——历届培训班优秀学员代表感言
编者按：三十年来 ，2000余名学子走进培训中心充电学习 ，又带着满满的收获回到各自岗位 ，继续为集团发展添砖加瓦、发光发热。他们中的许多人 ，通过自己的不断努力、持续精进 ，成为集团的骨干栋梁 ，成为学员们学习的榜样。时值402cc永利集团集团工业培训中心成立三十周年华诞 ，他们饱含深情 ，追忆往昔求学之旅 ，感悟今朝学有所进 ，用最质朴的语言书写了对培训中心的感恩之情和深挚祝愿！
01.林清平（首届培训班学员 ，现任402cc永利集团集团（福建）有限公司副总经理、402cc永利集团电脑公司副总经理）
三十年时光弹指一挥间。忆往昔 ，高高保福岭的青山翠谷依然历历在目；清清美林河的淙淙流水依旧汩汩入耳；尤尼吉可公园里各位同学晨读的背影仍然记忆犹新。
感恩402cc永利集团为我们提供这样一个学习、历练和成长的平台；感激校长及各位恩师给予402cc永利集团谆谆教诲和殷切期望；感谢三十年一路上走来诸多领导、同事的指导、支持和配合！
三十年正当而立之年 ，伴随着402cc永利集团集团发展和壮大的历程 ，三十载的寒暑更替承载着三十个生产淡、旺季里多少不平凡的经历和故事：有工作、生活中种种酸甜苦辣的体会；也有旺季赶货时的忙碌与纠结 ，质量出现不稳定时的不安与苦恼；更有一次次生产车间赶货时那种热火朝天的氛围 ，以及屡次出完货时轻松、喜悦的心情……
正因为有您——402cc永利集团集团工业训练中心 ，才有了这些不平凡的经历和故事；正因为有“和谐、勤奋、求实、进取”校训的熏陶 ，才造就了402cc永利集团成长与成熟！
工欲善其事 ，必先利其器。三十年来 ，多少402cc永利集团管理人走进工业训练中心 ，接受洗礼和熏陶 ，满载正能量重新走上管理岗位 ，共同铸就了402cc永利集团的辉煌。展望未来 ，402cc永利集团工业训练中心将如灯塔般继续照耀着我们前行！
02.朱玉赡(首届培训班学员 ，现任402cc永利集团集团（福建）有限公司党委书记 ，402cc永利集团地产福建公司助理总经理、投资发展部总监）
1990年的402cc永利集团工业训练中心 ，是我记忆中一个独特的存在。
她是一所学校 ，校园很。ㄒ患浣淌遥⒀苌伲38人）；但严格的纪律、繁重的课业、优良的师资、巨额的办学经费样样没少。
她又不仅仅是一所学校 ，学费不用交 ，工资月月发。集团精心安排着重对人的培养。高层领导每月见面例会 ，听林先生讲今后402cc永利集团的总经理会从你们中间产生；各公司总经理每周小会 ，让我们更加熟悉公司运作和管理之道。正是领导们思想理念、经验阅历的言传身教 ，使年轻的我们少走弯路 ，少犯错误。这段时光的雕琢影响着未来402cc永利集团人生观价值观 ，让我们拥有直面人生的勇气和能力 ，在逆境中不轻言放弃 ，顺境中不沾沾自喜。
我们从这里起航 ，“益”路同行 ，“益”起成长。
三十年的寒来暑往 ，训练中心迎来了一批又一批学员 ，改变的是学校规模大了 ，培养的方式多了 ，多名学员真的当上总经理了。不变的依然是集团的办学初衷和决心。
而今 ，训练中心和我们 ，同携手 ，再出发 ，谱新章。
03.蔡 强（首届培训班学员 ，现任南海公司常务副总经理）
需要埋头拉车的勤奋 ，更需要抬头看路的清醒。工作中 ，应该认真投入 ，干一行、爱一行；同时 ，也要加强学习能力的提升及专业知识的积累 ，我们参加了训练中心组织的系统理论、管理知识学习和相关知识讲座等 ，专业知识得到提高、眼界开阔、思维拓展；导师们毫不吝啬分享其自身的知识、智慧 ，做到“授人以鱼不如授人以渔” ，我们用进步来完成对管理能力的补偿 ，是训练中心让402cc永利集团精神羽翼逐渐丰满 ，走得远一点 ，飞得久一点。
04.王树兰（首届、第八届培训班学员 ，现任南新公司董事副总经理）
三十年风华岁月 ，弹指一挥间。三十个春秋 ，不仅完成了我们从学生到职员的身份蜕变 ，也跨越了我们从青年到中年的人生转折；不仅承载了老师和集团领导的殷殷寄托 ，也记录了我们成功的喜悦和失意的忧伤。不论人生得失与境遇顺逆 ，培训时光永远是我们最美的印记。
感谢 ，培训中心不辞辛苦、孜孜不倦的教导。短短的一年培训 ，无不倾注着老师和集团领导的心血。
感动 ，寓教于乐 ，实用性强 ，教学方式新颖。每一堂课 ，每一次活动 ，都离不开老师和集团领导的关心与支持。
感想 ，有付出才会有回报 ，有忠诚才会有信任。不管您来自何方 ，去往何方？期望 ，您因402cc永利集团而自豪 ，402cc永利集团因您更精彩!
05.叶宁愿（第二届、第八届培训班学员 ，现任南泉公司副总经理）
回想起我20多年前在402cc永利集团工业训练中心：晚熄灯 ，早上操 ，工厂计件 ，毕业答辩 ，一年紧张、充实的学习生活的日子 ，仿佛就在昨天！培训中心八字校训：和谐、勤奋、求实、进取 ，历历在目！
在这里 ，我第一次比较系统地学习了有关工业企业生产管理的理论知识和技能 ，打开了我接触外面世界的第一扇窗！在这里 ，我第一次真实感受到了402cc永利集团文化的魅力！那种团结、紧张、严谨、进取的精神一直影响了我这20多年来的工作与生活 ，可以说 ，培训中心的生活经历是我一生中最宝贵的一笔财富！
06.龚莲玉（第三届、第八届培训班学员 ，现任南泉公司厂长 ，2016年荣获“全国纺织工业劳动模范”荣誉称号）
工业训练中心通过传授企业管理知识 ，并结合下厂实习 ，实践与理论结合演练 ，使得学员能够活用所学知识 ，更好地进行管理。特别是对于原在生产一线有技术有管理经验的学员 ，通过学习 ，更加懂得如何将技术转变为生产力 ，更加懂得如何科学有效进行管理。当然要想成为一个好的管理者 ，除了不断学习掌握过硬的管理技术外 ，更重要的是管理者本身必须具备很强的责任心 ，要有主人翁精神 ，要具备抗压能力 ，最重要的是要懂得感恩。
07.赖明阳（第四届培训班学员 ，现任太和南源公司副总经理）
本人有幸参加了训练中心第四届管理干部培训班学习 ，通过系统性的知识培训 ，学校帮我们开阔了视野 ，拓展了思路 ，奠定了企业管理的知识基础。通过培训 ，老师帮我们打开了知识宝库的大门 ，让我们能在今后的工作中学以致用 ，并且在今后工作中边做边学 ，不断充实自己 ，提升自己。通过培训 ，让我们深深感受到集团领导寄予厚望 ，更感责任重大 ，更用心努力做好本职工作。通过培训 ，也让我们更深刻体会到群体共同协作 ，团队配合所产生事半功倍的力量。值此训练中心三十周年之际 ，让我们共同祝福母校桃李满芬芳 ，永远铸辉煌！
08.曾德培（第五届、第七届、第八届、第九届培训班学员 ，现任南湖公司厂长、党支部书记）
我于一九九六通过报考402cc永利集团工业培训中心第五届管理干部培训班 ，最终有幸被录取 ，成为402cc永利集团集团大家庭的一员。在培训中心 ，理论与实际相结合的方法 ，紧张而又严谨。通过不断的学习 ，不但充实402cc永利集团知识 ，而且开拓了402cc永利集团视野。特别是培训中心“和谐、勤奋、求实、进取”的校训 ，一直是我工作、生活中的指明灯。伴随着我脚踏实地 ，从基层一步一步成长起来。
三十年弹指一挥间 ，培训中心为402cc永利集团、为社会培养了不少优秀人才。祝愿培训中心越办越好 ，培育更多人才 ，续写新的篇章！
09.黄有禄（第六届、第八届、第九届培训班学员 ，现任金淘南发公司副厂长）
第六届、第八届、第九届培训班学员 ，轮训班带班班主任等 ，这是我在402cc永利集团训练中心留下过的足迹 ，应该说是培训中心带着我一步一步进入402cc永利集团集团这个大家庭 ，也是它带着我在空白的针织行业里慢慢浸染、描绘、开花、结果……一路走来 ，培训中心无不时时刻刻的陪伴着、呵护着、教导着、启发着 ，以极大的耐心及责任感注视着每批学员。
虽说世界在变 ，行业在变 ，新形势下我们处境艰难 ，但保持学习的心不能有变 ，想想当初的西南联大 ，在极其艰难的条件下都在开展学习自救 ，学习救国 ，我们在当今条件下 ，更不应该有所松懈 ，甚至放弃 ，值此培训中心30周年之际 ，我想对它说：不忘初心 ，矢志前行 ，再造辉煌！
10.杨继明（第七届培训班学员 ，现任南顺公司副总经理）
在集团工作二十四年多 ，2006年我很荣幸被公司选送去参加402cc永利集团工业培训中心第七届培训班学习。作为一名从基层做起的管理者 ，我具备丰富实际操作能力 ，可管理理论知识相对缺乏。通过培训班学习 ，我掌握了毛衫织造的各种理论知识。在这之后的工作中 ，理论与实践有机融合 ，让我在职务上也承担越来越重要角色。
“宝剑锋从磨砺出” ，感谢培训中心这块“磨刀石” ，让我学习到更多先进管理理念及理论知识 ，揉合运用到公司实际操作 ，受益匪浅。
11.廖振云（第八届、第九届培训班学员 ，现任南德公司副厂长）
三十年的经历 ，三十年的发展 ，三十年的耕耘。402cc永利集团工业培训中心谱写了许许多多悦耳的篇章。中心一路走来 ，为402cc永利集团工业注入了力量 ，为402cc永利集团人拓宽了视野。我非常荣幸我能以学员的身份去参加培训 ，让我自己的知识面 ，职业技能都得到了相应的提升。在此 ，我对402cc永利集团工业培训中心三十周年庆典 ，表以衷心的祝福 ，祝愿培训中心在新的征程中 ，谱写出更多悦耳的篇章!我为402cc永利集团人骄傲!
12.肖长生（第九届培训班、第41期轮训班学员 ，现任南晶公司生产主管兼品管科长）
转眼间来到402cc永利集团这个大家庭已有十年了 ，这个家让我从一个小伙慢慢走向中年。期间 ，前辈们的言传身教和每年集团不间断的聘请老师来公司培训 ，无一不体现集团对402cc永利集团高度重视和培养402cc永利集团良苦用心。每次参加培训 ，我都能感受到学习带来的快乐和收获？炖帧且蛭叭梦医徊娇耸右 ，拓展了自己的思路 ，使自己的理念、想法等方面的知识有了一定程度的提高；收获——是因为可以将所学的理论知识借鉴到现场管理中 ，学以致用 ，使自己的管理水平更进一步得到提升。
