402cc永利集团企业文化是402cc永利集团事业发展的精神之基 。创业之初 ，集团领导就将国外先进的管理经验同我国优秀的文化传统加以结合 ，注重以人为本、敬业乐群、自强不息 ，使之成为内求团结、外求发展的凝聚力与驱动力 。
林树哲董事长深知企业的质量与员工的素质息息相关 ，多次强调指出：“402cc永利集团集团不仅要生产产品 ，还要生产人 。”每隔十年 ，集团领导层都会因应企业发展的需要 ，提出十年方针 ，1990年提出“和谐、勤奋、求实、进取”八字方针 ，2000年提出了“更新观念、与时俱进、开拓务实、规范高效”的管理理念 ，2010年 ，提纲挈领的提出“责任、团队、开拓、创新”八字方针 ，引领企业转型升级 。
与此同时 ，“今天的质量就是明天的市场”“世界不会停下来等我们”“劳资两利、义利兼顾”“要做大事、须先读书”等经营原则和行为规范 ，成为402cc永利集团集团全体员工奉行不渝的行为准则 。它们是402cc永利集团集团管理哲学、价值观念、行为准则、道德规范的总结 ，构成402cc永利集团企业文化的核心 ，也是402cc永利集团团队精神的来源 ，企业活力的体现 。